我国人力资源外包服务的未来发展趋势

我国人力资源外包服务的未来发展趋势.发展前景广阔:原因主要为：一，受外资企业的影响。二，企业自身转型的需求。三，政策法规的支持。四，外包服务机构自身的发展。向着产业化、专业化的方向发展:主要表现在：1.服务内容的专业化。2.服务对象的专业化。3.服务人员的专业化。综上所述，未来我国人力资源外包服务的发展前景广阔，将向着产业化、专业化的方向发展。服务商要想在外包中取得竞争优势，就必须在完善自身发展的同时不断克服其制约人力资源外包服务发展的因素，使我国人力资源外包服务得到快速发展。